{"id":1476,"date":"2019-04-30T12:38:32","date_gmt":"2019-04-30T12:38:32","guid":{"rendered":"https:\/\/urlmagazine.com.mx\/2023\/wpbb\/2019\/04\/30\/ninos-con-cancer-padres-sin-licencia\/"},"modified":"2019-04-30T12:38:32","modified_gmt":"2019-04-30T12:38:32","slug":"ninos-con-cancer-padres-sin-licencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bibianabelsasso.com\/wpbb\/ninos-con-cancer-padres-sin-licencia\/","title":{"rendered":"Ni\u00f1os con c\u00e1ncer, padres sin licencia"},"content":{"rendered":"

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\u00bfQ<\/span>u\u00e9 tragedia puede ser mayor para un padre de familia que su hijo tenga c\u00e1ncer?\u00a0<\/span>Que no pueda acompa\u00f1ar a su hijo a sus tratamientos, quimioterapias y apoyarlo en ese proceso tan complicado y dif\u00edcil, porque no puede dejar de trabajar y, si falta, lo corren.<\/span><\/p>\n

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Una enfermedad tan terrible como el c\u00e1ncer, adem\u00e1s, puede llegar a costar mucho dinero, aun cuando se cuente con seguridad social.\u00a0<\/span><\/p>\n

Los casos en los que los padres se han tenido que ausentar de su trabajo de manera temporal para atender el c\u00e1ncer de un hijo y que han sido despedidos son muchos. \u00a0<\/span><\/p>\n

De acuerdo con C\u00e1ncer Warriors de M\u00e9xico, son unos 9 mil 500 padres y madres los que actualmente corren el riesgo de perder su empleo.<\/span><\/p>\n

Kenji L\u00f3pez, fundador de la asociaci\u00f3n, se\u00f1ala: \u201cPor un lado, tienes la exigencia de la instituci\u00f3n m\u00e9dica para que padre o madre acompa\u00f1e al menor mientras recibe tratamiento oncol\u00f3gico; pero por el otro lado, no hay una cobertura legal-laboral que les permita a estos padres ausentarse; entonces se genera una laguna legal y se expone a estos padres a ser despedidos\u201d.<\/span><\/p>\n

Y es cuando comienza el otro viacrucis: los padres se encuentran sin ingresos, endeudados y tratando de conseguir un empleo.<\/span><\/p>\n

Es por eso que desde el a\u00f1o pasado, legisladores se pronunciaron a favor de una minuta que otorgara a padres y madres trabajadores con hijos diagnosticados con c\u00e1ncer permisos laborales y ayuda econ\u00f3mica. La propuesta fue impulsada desde 2015 por la asociaci\u00f3n civil C\u00e1ncer Warriors de M\u00e9xico y en 2018 fue presentada por los senadores Ernesto Cordero y Pilar Ortega, del PAN; Miguel \u00c1ngel Chico, del \u00a0PT, y\u00a0Tereso Medina, del PRI. En ese momento se sumaron todos los partidos y se aprob\u00f3 de manera un\u00e1nime.\u00a0<\/span><\/p>\n

La minuta, que fue avalada el 25 de abril de 2018 en la C\u00e1mara alta, modifica las leyes Federal del Trabajo, del Seguro Social y del ISSSTE. Se establec\u00eda que las licencias permitir\u00edan acompa\u00f1ar los tratamientos oncol\u00f3gicos de los hijos de padres y madres trabajadoras sin riesgo de perder su empleo y los subsidios \u2014sin carga al patr\u00f3n\u2014 ser\u00e1n equiparables al de enfermedades no profesionales; es decir, de 60 por ciento al salario con el que cotiza, como lo establece el art\u00edculo 96 de la Ley del Seguro Social.<\/span><\/p>\n

Pero un a\u00f1o despu\u00e9s los diputados de Morena pusieron en riesgo este derecho de los padres para tener licencia y acompa\u00f1ar a sus hijos durante su enfermedad.\u00a0<\/span><\/p>\n

El dictamen fue aprobado en lo general en la C\u00e1mara de Diputados, con 422 votos; sin embargo, Morena decidi\u00f3 presentar un art\u00edculo transitorio para que la reforma entre en vigor en 2020, lo que origin\u00f3 una \u201cguerra\u201d entre morenistas y oposici\u00f3n.<\/span><\/p>\n

El transitorio avalado parec\u00eda inofensivo, pero en realidad pon\u00eda en riesgo el derecho de estos padres de estar con sus hijos en los momentos m\u00e1s dif\u00edciles. La idea era que este 2019 no se destinaran recursos.<\/span><\/p>\n

Los legisladores de oposici\u00f3n tomaron la tribuna y denunciaron un \u201ccochinero\u201d, ya que en el mismo minuto se registraron en la Gaceta Parlamentaria dos reservas de Morena, firmadas por dos diputados diferentes.<\/span><\/p>\n

La \u00a0discusi\u00f3n se dio porque se quer\u00eda que los recursos se aplicaran hasta 2020. La realidad de lo que sucedi\u00f3 es que, a pesar\u00a0de tener el apoyo de todos los diputados en un principio, en el IMSS pidieron que se incorporara un transitorio solicitando que la Secretaria de Hacienda dotara de recursos a la iniciativa, algo innecesario, ya que la Secretar\u00eda de Hacienda tiene la obligaci\u00f3n, a la hora de integrar el presupuesto, de considerar todas aquellas partidas previstas en cualquier ley. Y los diputados de Morena incorporaron el transitorio.\u00a0<\/span><\/p>\n

La integraci\u00f3n de este transitorio, aprobado en San L\u00e1zaro, puso en riesgo esta iniciativa, ya que tuvo que regresar al Senado para su aprobaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n

Afortunadamente, en la C\u00e1mara alta se discuti\u00f3 ayer esta ley de manera urgente y fue aprobada por unanimidad.\u00a0<\/span><\/p>\n

El dictamen establece que la licencia laboral se otorgar\u00e1 a un padre o una madre para que pueda ausentarse de manera justificada de su empleo, a fin de realizar los cuidados m\u00e9dicos necesarios que el menor de edad requiera en los periodos cr\u00edticos de tratamiento u hospitalizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

La licencia se conceder\u00e1 a petici\u00f3n de la madre o padre del menor diagnosticado y en ning\u00fan caso se otorgar\u00e1 a ambos.<\/span><\/p>\n

Los trabajadores podr\u00e1n recibir un subsidio que reemplace parcialmente su remuneraci\u00f3n mensual, equivalente a 60 por ciento del \u00faltimo salario diario de cotizaci\u00f3n registrado por el patr\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Para tener derecho al subsidio, el trabajador o trabajadora deber\u00e1 haber cubierto por lo menos 30 cotizaciones semanales en el periodo de 12 meses anteriores a la fecha del diagn\u00f3stico y en caso de cumplir con este requisito, tener al menos 52 semanas de cotizaci\u00f3n previas al inicio de la licencia.<\/span><\/p>\n

Las licencias tendr\u00e1n una vigencia de uno a 28 d\u00edas y podr\u00e1n expedirse tantas como sean necesarias durante un periodo m\u00e1ximo de tres a\u00f1os, sin que se excedan 364 d\u00edas, mismos que no necesariamente deber\u00e1n ser continuos.<\/span><\/p>\n

Se estima que en el pa\u00eds hay aproximadamente 23 mil ni\u00f1os luchando contra el c\u00e1ncer.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, en M\u00e9xico s\u00f3lo existen 135 onc\u00f3logos pediatras para los m\u00e1s de cinco mil casos de c\u00e1ncer infantil que se registran anualmente. Cada a\u00f1o fallecen, en promedio, dos mil 300 menores.<\/span><\/p>\n

Los tres tipos de c\u00e1ncer infantil m\u00e1s comunes son: leucemia, con 31 por ciento de los casos y una tasa de supervivencia de 80 por ciento; tumores cerebrales, con 16 por ciento y una tasa de 67 por ciento; as\u00ed como linfoma, con 15 por ciento de los casos y una supervivencia de 91 por ciento en Linfoma de Hodkin, y 72 por ciento en Linfoma No Hodkin.<\/span><\/p>\n

La Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS) inform\u00f3 que el c\u00e1ncer infantil es una de las principales causas de mortalidad entre ni\u00f1os y adolescentes en el mundo. Cada a\u00f1o se diagnostican 300 mil nuevos casos de este tipo.<\/span><\/p>\n

De acuerdo con la Secretar\u00eda de Salud, en M\u00e9xico, cada cuatro horas muere un ni\u00f1o por tumores; se estima que anualmente se registran m\u00e1s de cinco mil nuevos casos. El c\u00e1ncer infantil es la principal causa de muerte por enfermedad en mexicanos entre los cinco y 14 a\u00f1os de edad.<\/span><\/p>\n

Afortunadamente se pudo lograr que se dictaminara de manera urgente en el Senado que los padres que necesitan una licencia laboral para poder acompa\u00f1ar a su hijo a sus tratamientos lo puedan hacer sin el riesgo de perder\u00a0su empleo. No se vale poner en riesgo estas leyes y, adem\u00e1s, el ahorro, en caso de que se hubiera cancelado, es m\u00ednimo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Avance legislativo<\/span><\/h2>\n

La bancada del PRI, tras la aprobaci\u00f3n del dictamen que otorga licencias a padres y madres trabajadoras con hijos con c\u00e1ncer para ausentarse de sus labores, el pasado 26 de abril.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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