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Cuando mi abuela se escandalizaba y dec\u00eda que c\u00f3mo hab\u00eda cambiado la juventud, que la \u00e9poca no era la misma a cuando ella era adolescente, nunca se imagin\u00f3 el cambio vertiginoso que hemos tenido en tan s\u00f3lo esta d\u00e9cada.<\/p>\n
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Recientemente se han hecho muchos estudios sobre el cambio de comportamiento en el consumo, en la forma de trabajar y en la manera de elegir a sus gobernantes de los j\u00f3venes.<\/p>\n
Seg\u00fan dicen los expertos, en muy poco tiempo son los adultos j\u00f3venes y no tan j\u00f3venes, los llamados Generaci\u00f3n X, los que se tendr\u00e1n que adaptar a la generaci\u00f3n de los\u00a0millennials<\/em>.<\/p>\n Para el 2020, los\u00a0millennials<\/em>, que actualmente tienen entre 18 y 36 a\u00f1os, acaparar\u00e1n el 75 por ciento de la poblaci\u00f3n laboral activa.<\/p>\n De igual forma, para 2020 se proyecta que la poblaci\u00f3n de 15 a 64 a\u00f1os de edad ser\u00e1 de 84.17 millones, representando dos terceras partes (66.2%) de la poblaci\u00f3n total, de la cual m\u00e1s de la mitad estar\u00e1 constituida por mujeres (43.67 millones).<\/p>\n Si usted busca la lista Forbes de las empresas m\u00e1s destacadas hace una d\u00e9cada, y ve las que est\u00e1n publicadas actualmente, todas han cambiado. El mercado mundial ha cambiado.<\/p>\n Mientras hace 10 a\u00f1os, dentro de las empresas m\u00e1s exitosas estaban, por ejemplo, algunas automotrices, hoy, sin duda, est\u00e1n las que se han adaptado a las nuevas tecnolog\u00edas, como Amazon.<\/p>\n Estudios como los realizados por Shopper & Consumer trends 2018\/Euromonitor, los\u00a0millenials<\/em>, para elegir un trabajo o un sitio para vacacionar, lo hacen conforme a estas necesidades:<\/p>\n Son egoc\u00e9ntricos y quieren servicio personalizado. No pueden separar su vida real de su vida virtual. Necesitan conectividad (wifi). Est\u00e1n enfocados en disfrutar el presente. Les gusta compartir lo que hacen en redes sociales. Buscan actividades de gratificaci\u00f3n instant\u00e1nea.\u00a0Les gusta salir a restaurantes. El 81% est\u00e1 dispuesto a pagar m\u00e1s por alimentos que le brinden beneficios. Quieren disfrutar su trabajo y cambian frecuentemente de empresa. Son dos veces m\u00e1s propensos a dejar sus empleos actuales despu\u00e9s de dos a\u00f1os.<\/p>\n Est\u00e1n interesados en la salud general y en vivir nuevas experiencias, a la vez que prefieren deportes menos competitivos, pues consideran que los mejores retos son los que rompen la marca de uno mismo.<\/p>\n Los\u00a0millennials<\/em>\u00a0prefieren disponer de su tiempo y a la mayor\u00eda no le gusta los trabajos con jornadas completas de 40 horas a la semana. Les gusta la flexibilidad.<\/p>\n Para comprar prefieren hacerlo desde su computadora. Los l\u00edderes en este aspecto son Amazon y Ulabox, seguido de Mercadona, que empieza a innovar. Para que el consumidor pueda tener contacto inmediato y solucionar dudas, las redes sociales ser\u00e1n su aliado.<\/p>\n Seg\u00fan el estudio \u201cWalmart and Amazon locked in a ReNal War, Business Insider 2017; Amazon vs. Walmart a Clash of Titans\u201d, en Estados Unidos se est\u00e1 identificando a\u00a0\u00a0WalMart y a Amazon como las dos empresas que est\u00e1n ejemplificando c\u00f3mo se dar\u00e1 la batalla entre grandes compa\u00f1\u00edas en el futuro.<\/p>\n Ambas est\u00e1n desarrollando programas de entrega a domicilio, y entregas r\u00e1pidas de dos d\u00edas, o puntos para recoger pedidos, ofreciendo los mejores precios del mercado.<\/p>\n Con esto seguramente dentro de muy poco veremos crisis de empleos en el mundo del retail: con la automatizaci\u00f3n y venta en l\u00ednea, seguramente los empleos de la industria sufrir\u00e1n cambios.<\/p>\n Pero tambi\u00e9n de cara a las elecciones veremos comportamientos distintos. Para el 1 de julio de este a\u00f1o, y de acuerdo con el Registro Federal de Electores, hay 25.5 millones de j\u00f3venes de 29 a\u00f1os o menos inscritos, lo que representa casi el 29 por ciento de los 87.7 millones de electores registrados en la lista nominal. De ellos, unos 14 millones votar\u00e1n por primera ocasi\u00f3n.<\/p>\n De acuerdo con\u00a0\u00a0el Instituto Mexicano de la Juventud (Imjuve) \u201cel voto juvenil es el m\u00e1s vol\u00e1til; no tiene firmes sus preferencias como un elector de mayor edad; puede cambiar de manera repentina y mucho de lo que decida estar\u00e1 influenciado por la informaci\u00f3n que reciba por las redes sociales\u201d.<\/p>\n Imjuve agrega: \u201cLos j\u00f3venes mexicanos se mueven por causas m\u00e1s que por intereses\u201d.<\/p>\n En un estudio realizado por el mismo instituto, concluy\u00f3 que para quienes tienen entre 12 y 15 a\u00f1os, lo m\u00e1s importante son los espacios deportivos y esparcimiento; para los de entre 15 y 18, entrar a la preparatoria y obtener becas; para los de 18 a 22, tener un espacio en la universidad o salir al extranjero.<\/p>\n Para los de 22 en adelante, la preocupaci\u00f3n principal es el tema laboral y las oportunidades de emprender un negocio propio.<\/p>\n Si bien los estudios dicen que no todos los j\u00f3venes en edad de votar lo hacen, la mayor\u00eda de los que s\u00ed lo hacen definen por qui\u00e9n van a votar muy cerca de la elecci\u00f3n, y su informaci\u00f3n para hacerlo, en la mayor\u00eda, viene de las redes sociales.<\/p>\n De acuerdo con la Primera Encuesta a Usuarios de Servicio de Telecomunicaciones, aplicada en 2016 por el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT), 85 de cada 100 j\u00f3venes entre los 18 y 24 a\u00f1os usan Internet. De ellos, 88 por ciento lo utiliza para ver sus redes sociales y 67 por ciento est\u00e1n conectados todo el d\u00eda. Seg\u00fan el Centro para la Cin\u00e9tica Generacional, en Austin, Texas, en Estados Unidos, los nacidos desde 1981 hasta 1995, los\u00a0millennials<\/em>\u00a0est\u00e1n divididos entre los viejos y los j\u00f3venes.<\/span><\/p>\n \u201cLos\u00a0millennials<\/em>\u00a0que tienen ahora 30 a\u00f1os y que tienen un trabajo y tal vez su propia casa y ahorros, pueden entrar en conflicto con personas de su misma edad que siguen teniendo problemas a la hora de encontrar empleo o comenzar su carrera. Una parte de esa generaci\u00f3n tiene una clara ventaja econ\u00f3mica\u201d, dijo Jason Dorsey, presidente y cofundador del centro de estudio.<\/span><\/p>\n Esa divisi\u00f3n, explica, tambi\u00e9n se da entre los\u00a0millennials<\/em>\u00a0\u201cviejos\u201d, que ahora tienen treinta y tantos y est\u00e1n a punto de cumplir 40, y los\u00a0millennials<\/em>\u00a0\u201cj\u00f3venes\u201d, que ahora tienen veintitantos.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u201cNuestros estudios demuestran que hay una ruptura dentro de la propia generaci\u00f3n y no sabemos qu\u00e9 ocurrir\u00e1 dentro de los pr\u00f3ximos diez a\u00f1os, pero esperamos que puedan reconciliarse\u201d, a\u00f1ade.<\/span><\/p>\n Para Marc Prensky, fundador y director ejecutivo de la Fundaci\u00f3n e Instituto Global para el Futuro de la Educaci\u00f3n, en California, diferenciar a las generaciones por edades es \u201cartificial\u201d, pues la llegada de la tecnolog\u00eda digital es lo que define a cada una de ellas.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u201cTodo gira en torno a las diferencias culturales: de lo predigital a lo postdigital. Lo que ha cambiado es la actitud. Si creciste en el mundo predigital, la privacidad y las comunicaciones cara a cara ser\u00e1n m\u00e1s importantes para ti que para quienes nacieron en el mundo digital\u201d, asegura el especialista.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cuando mi abuela se escandalizaba y dec\u00eda que c\u00f3mo hab\u00eda cambiado la juventud, que la \u00e9poca no era la misma a cuando ella era adolescente, nunca se imagin\u00f3 el cambio vertiginoso que hemos tenido en tan s\u00f3lo esta d\u00e9cada.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1119","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bibianabelsasso.com\/wpbb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bibianabelsasso.com\/wpbb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bibianabelsasso.com\/wpbb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibianabelsasso.com\/wpbb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibianabelsasso.com\/wpbb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1119"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bibianabelsasso.com\/wpbb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1119\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bibianabelsasso.com\/wpbb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1119"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibianabelsasso.com\/wpbb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1119"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bibianabelsasso.com\/wpbb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Es importante tomar en cuenta y razonar la forma en la que piensan y act\u00faan las nuevas generaciones, porque de ellas depender\u00e1 sin duda nuestro futuro.<\/p>\nDos subgeneraciones<\/strong><\/h2>\n